Не все родители могут лично заниматься воспитанием своего ребенка. Некоторые из них решаются доверить своих деток заботливым рукам профессионала-гувернантки. На первый взгляд можно подумать, что рынок соискателей очень богат, однако выбирать следует очень тщательно и осторожно. Давайте поговорим о том, как нанять гувернантку. Для начала следует уяснить, что входит в обязанности гувернантки. Как правило, это человек, имеющий педагогическое образование, занимающийся разумным воспитанием и корректным развитием навыков и способностей вашего ребенка. Каждый специалист в области воспитания специализируется на преподавании конкретных предметов, будут это языки, естественные или общественные науки – решать родителям. Как выбрать гувернантку Чтобы не растеряться при выборе гувернантки следует обратить внимание на три основных характеристики кандидатов: • образование. Поинтересуйтесь, какое учебное заведение, и в каком году закончил человек, посмотрите вкладыш с отметками; • обязательно уточните, какой у соискателя опыт работы с детьми; • запросите рекомендательные письма от предыдущих работодателей. При необходимости свяжитесь с ними лично. Черты характера Обращая пристальное внимание на уровень образованности и эрудиции претендентов, не забудьте оценить характер и личностные характеристики человека. Помните, пытаясь нанять гувернантку, что с ней ваши дети будут проводить большую часть дня, и именно этот человек будет оказывать большое влияние на взгляды и мышление ребенка. Если предполагается, что гувернантка будет проживать в семье, следует выбирать ту, которая лично у вас также вызывает симпатию т.к. этот человек станет практически членом семьи. При этом уточните, имеет ли она семью и детей, не будут ли ее личные дела препятствовать работе. Если в вашем доме проживают молодые мужчины (сыновья, братья и т.д.), не следует нанимать молодую и незамужнюю девушку, во избежание неприятных ситуаций. Где найти И, напоследок. Где же искать эту самую гувернантку? Можно выбирать из объявлений в газете или интернете. Однако безопаснее всего нанимать человека для работы в семье через кадровые агентства.
Источник:
